Izjave polaznika
Ivan Miljan Andreja Anžur Černič Alan Ramić Polona Adlaf Blanka Vukobrat Krešimir Dominić Ivona Simić Zrinka Tankosić Goran Blagus Kristina Đurović Valentina Meić Snežana Videnović
Polona Adlaf
1. Ime i prezime
Polona Adlaf
2. Što ste po zanimanju?
Direktor razvoja, Leonidas praline ( dio Eduro d.o.o. )
3. Stručna sprema?
Visoka
4. Zašto ste se odlučili za coaching Akademiju?
Potreba za usavršavanjem i promjenom radne okoline
5. Što mislite koliko Vam Akademija može (ili već je) pomoći u poslovnom napredovanju, usavršavanju i rastu?
Akademija je na svim razinama duboko uticala na mene,. Svaki razgovor, dijalog , koji vodim sada su drugačiji. Aktivno slušanje sugovornika , spoznaja da je svatko od nas sposoban pronači najbolji odgovor za sebe i rješenje za svoje probleme, samo su neki od alata naučenih na akademiji.
6. Što za Vas osobno predstavlja coaching?
Coaching je nova dimenzija. To je prostor u kojem je moguče u posao unijeti svoje iskustvo, ali i uživati u svakodnevnom učenju. Rad sa ljudima, spoznaja da pomažeš nekom u osvještavanju.
7. Radite li sada kao samostalni coach ili koristite znanja i vještine stečene coachingom kao pomoć u poslu koji obavljate? Planirate li u budućnosti coachati?
Oboje i kao samostalni coach i kao pomoć u poslu koji obavljm. Niti jedan poslovni sastanak više nije isti. U budučnosti se vidim isključivo kao coach.
8. Da li Vam je coaching pomogao u karijeri?
Da, u karijeri coacha
9. Jeste li pomoću coachinga uspjeli „eliminirati“ svoje nedostatke koji su Vam možda smetali u poslu?
Da, ili barem pomogao, da ih osvijestim, te sada radim na njima, kako više nebi bili nedostaci
10. Koje bi, po Vašem mišljenju, trebale biti osobine dobroga coacha?
Pozitivan stav prema životu, želja za učenjem i rastom. Spremnost i veselje za rad sa ljudima, empatičnost, osvještenost
11. Da li možda neke naučene metode coachinga primjenjujete i u privatnom životu?
Pokušavam, naravno, ali coaching je tako dobar alat , da je njegova najbolja primjena u privatnom životu- korištenje coachinga od svojih kolega. Kad nastane problem , dilema, često koristimo usluge jedan od drugog.
