Putovanje kroz executive coaching



Putovanje se odvija kroz tri modula po dva dana plus Live Action Coaching Day. Polaznici rade na AoEC-ovom jednostavnom i jasnom coaching modelu “Početak-Tijek-Kraj” (Beginnings, Middles i Endings) kako bi se prikazao proces Executive Coachinga. Nakon programa polaznici će moći:

  • Izgraditi jaki profesionalni odnos sa klijentom koji se zasniva na povjerenju, poštovanju i rapportu.
  • Razviti značajne coaching vještine, kojima će pomagati klijentima u njihovom razvoju, podržavanju u njihovoj dosljednosti, kao i u dubljem razumjevanju situacija u kojima se klijent nalazi.
  • Povezati coaching sa poslovnim i organizacijskim kontekstima.
  • Omogućiti efektivno zatvaranje coaching procesa kako bi omogućili ispunjenje klijentovih, sponzorovih i coachevih očekivanja.



1.) BEGINNINGS: Uključiti i zainteresirati klijenta

  • Razumjevanje procesa ugovaranja coachinga između klijenta, sponzora i coacha.
  • Upoznavanje s osnovim okvirima i modelima određivanja ciljeva i zadataka koji se odnose na klijentov razvoj.
  • Poboljšati vještine slušanja i postavljanja pitanja u praktičnim coaching susretima s izravnim feedbackom.
  • Početak razvoja vlastitog i jedinstvenog coaching modela.
  • Pojašnjavanje razumjevanja etičkih principa i profesionalnih standarda rada.


2.) MIDDLES: PRODUBITI RAZUMJEVANJE

  • Naučiti kako koristiti konzultantske vještine u coaching kontekstu
  • Koristiti sistemsko razmišljanje kako bi jednostavnije razumijeli klijentov svijet
  • Pristup klijentovim emotivnim i razvojnim potrebama
  • Razjasniti sve prepreke koje se mogu javiti kod coacha
  • Istražiti prirodu osobne i profesionalne promjene
  • Osvještavanje eksplicitnih i taktičnih informacija i kako one utječu na coaching rezultate
  • Kako pristupiti redovnim sastancima sa klijentom i sponzorom


3.) ENDINGS: USPJEŠANO SAGLEDAVANJE REZULTATA I ZATVARANJE

  • Razumjeti kako naše poslovno iskustvo može utjecati naš coaching stil
  • Diskusije i prakticiranje coachinga u različitim poslovnim kontekstima:

    • “usklađivanje” osobnih ciljeva klijenta, tima i organizacije
    • promjene u karijeri
    • slabi i loši odnosi sa kolegama
    • aktivnosti planiranja
    • aktivnosti realizacije plana

  • Izgraditi jaki profesionalni odnos sa klijentom koji se zasniva na povjerenju, poštovanju i rapportu.
  • Kako omogućiti kvalitetan feedback organizaciji, na način da se poštuje povjerenje klijenta
  • Iskustvo superviziranog coaching sessiona
  • Kako koristiti coaching alate koje su usmjerene rješenjima
  • Omogućiti zdrav završetak coachinga za klijenta, sponzora i za coacha, razumijevanje “psihologije završetaka”




Executive Coaching kvalifikacija
Diploma Foundation Programa akreditirana je od:

  • Middlesex University
  • European Mentoring and Coaching Council
  • International Coach Federation (ICF), ACSTH (Approved Coach SpecificTraining Hours)
  • Association for Coaching's Course Recognition


Što je sve uključeno u Foundation Programme in Executive Coaching:

  • Participacija na sva tri modula predavanja + LACD nakon sva tri modula (Live Action Coaching Day – dan za procjenu coaching vještina).
  • Osobni coaching termin nakon svakog modula kako bi se polaznicima pomoglo u osvještavanju osobnih učenja o svojim coaching vještinama, ali i kako bi se polaznicima programa omogućilo iskustvo klijenta.
  • Vježbanje coachinga u grupi, kod svakog modula, gdje polaznici imaju mogućnost proširiti postojeće i koristiti nove coaching vještine.
  • Pisani materijal nakon svakog modula.
  • Već na samim modulima polaznici će se pripremiti za Live Action Coaching Day.<(ul>


    The Live Action Coaching Day (Procjena usvojenog znanja i vještina, Zatvaranje i budući razvoj):

    • Prezentacija vašeg jedinstvenog Coaching Modela
    • Pisani uradak na temu “Moj Coaching Model” kao i refleksija na vlastito putovanje kroz razumjevanje Executive Coachinga
    • Demonstracija Coachinga + Feedback
    • Preporuke za daljnji razvoj