Povijest
Dr. Robert Duras, motiviran višegodišnjim iskustvom u radu s ljudima i organizacijama, koncipirao je program koji obuhvaća upoznavanje i razvoj vlastite osobnosti, svjesnosti, odnosa i organizacija.
U organizaciji Facultasa, agencija za unapređenje ljudskih potencijala, godine 1994. započela je s radom prva grupa ljudi koja je bila spremna istražiti i unaprijediti svoje sposobnosti. Tada se program koji su prolazili zvao Organizacija i komunikacija. U to vrijeme svi polaznici bili su iz Istre.
U organizaciju treće generacije ŠOOR-a uključila se i Udruga Horizont iz Zagreba čiji je osnivač Ante Glavaš, koji je i sam bio polaznik škole. Uz pomoć Udruge, u ŠOOR su se uključili i poslovni ljudi iz Zagreba, drugih dijelova Hrvatske i inozemstva.
Iz programa osobnog i organizacijskog razvoja proizašli su neki od najeminentnijih hrvatskih predavača, trenera, konzultanata, kao i mnogi uspješni poduzetnici i menadžeri.
Program osobnog i organizacijskog razvoja je međunarodnog karaktera i namijenjen je svim pojedincima i organizacijama. U prethodnim godinama polaznici su osim iz Hrvatske dolazili iz Kanade, Sjedinjenih Američkih Država, Švicarske, Slovenije, Italije, Velike Britanije i Bugarske.
Nekolicina dosadašnjih polaznika ŠOOR-a, osnovala je 2007. godine organizaciju Sentia INT, koja se priključila Facultasu u organizaciji šeste generacije škole.
