Prednosti

• Zadržavanje zaposlenih,
  
• Omogućavanjem zaposlenima razvoj karijere i besprekidni osobni razvoj, djelatnici tvrtke više će željeti ostati u ovoj organizaciji, no što će tražiti neke druge angažmane,
  
• Povećanje vještina i sposobnosti,
  
• Kada su tvrtke sigurne da imaju veliku bazu obučenih i vještih djelatnika, tada su i sigurnije u svoj uspjeh: širenje tržišta, inovacija proizvoda i usluga i sl.,
  
• Povećanje produktivnosti,
  
• Educirani djelatnici sa najnovijim znanjima i vještinama, vjerojatno će raditi učinkovitije i imati će visoki moral i samopouzdanje.