Razine funkcioniranja
Sentia int d.o.o. prepoznaje slijedeće razine kreiranja i funkcioniranja vaše Akademije:Razina 1: Planiranje resursa i potencijala i definiranje strategije
Razina 2: Istraživanje
Razina 3: Razvoj, dizajniranje i implementacija Korporativne Akademije
RAZINA 1
Organizacije su već odavna pred izazovom određivanja tko su njeni najbolji djelatnici, kako djelatnike nagraditi, kako ih zadržati pogotovo u «plitkim» organizacijama» ili onim sa malim profitima i kako donijeti ispravnu odluku da li je kvalitetnije za organizaciju razvijati i trenirati svoje djelatnike ili zapošljavati nove djelatnike s izgrađenim vještinama iz drugih organizacija. Po prvi puta u povijesti modernog managementa govori se o izravnom utjecaju ljudskog kapitala na profitabilnost tvrtke u odnosu na utjecaj opreme ili financija.
Iako tvrtke imaju duboke džepove i moderna postrojenja, one neće biti uspješne dokle god ne proizvode ili ne uslužuju točno ono što njihovi klijenti žele. Znati koji su potencijalni klijenti, što oni žele, i kako proizvesti proizvode i usluge koji zadovoljavaju potrebe klijenata od suštinske su važnosti za uspjeh.
A tko zna što klijenti žele?
Ljudi u organizacijama.
Korporativna akademija je djelom odgovorna za osiguranje svih potrebnih vještina koje trebaju imati zaposleni kako bi mogli odgovoriti zahtjevnom tržištu.
